すぐに泣くのをやめたいなら恥を捨てるべきです【無知を恥じるな】
どうも、きゃわ@icosoyamaです。アラサーです。 私は現在30歳越えのおっさんですが、子どもの頃は何かあるとすぐに涙が出てしまう子どもでした。ぶっちゃけ、中学校くらいまで泣きそうになることがあり、なんとか人前では泣かずに堪えていた記憶があります。 私が子どもの頃に泣いた原因は、ヨーグルトのふたが開けられなかったり、友達に少しいじられたりしたことです。ぶっちゃけ、今となってはめちゃくちゃくだら […]
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生き方
何もかも嫌になった時は何もしなくて良いんだよ【ひたすらサボれ】
どうも、きゃわ@icosoyamaです。アラサーです。社会不適合者です。 私は、10年くらい会社員をしていたのですが、3年前くらいに完全にドロップアウトして今はブログでなんとか生計を立てようとしています。 ぶっちゃけ傍から見たら私のような人間は、完全にクズとか甘えだとか思われるかもですが、社会に適合できない人間は働くことができないのです。「社会不適合者が甘えっていう人は社会に順応できた人なんだよな […]
仕事で限界を感じた時のサインを絶対に見逃してはいけない話
どうも、きゃわ@icosoyamaです。アラサーです。 私は、過去に仕事で限界を感じて適応障害という症状に陥ったことがあります。当時は完全にふさぎ込んでしまって、3ヶ月くらい無気力状態でした。 個人的に、仕事は大変なものだとは思いますが、自分の限界を超えてまでやるものではないと思っています。例えば、毎日深夜まで残業をしているとか、上司からのパワハラに耐えながら仕事をしているなどは、完全に限界を超え […]
もう限界だと思ったら読んで下さい【限界は超えるな】
どうも、きゃわ@icosoyamaです。アラサーです。 過去に私は、限界を感じてどうしようもなくなった時があります。「新卒で適応障害になり退職して転職できた話【無理をしない】」という記事で詳しく書きましたが、新卒入社の会社を辞めた時が人生で一番限界を感じていました。 個人的に、限界を感じた時に「もっと頑張ろう」と思うのは逆効果だと思っています。よく「限界を超えろ」なんてCMやキャッチフレーズなどで […]
コミュ力なくてつらい人は多分開き直るしかない話
どうも、きゃわ@icosoyamaです。アラサーです。 ぶっちゃけ、私はコミュ力がかなり乏しいです。ですが、今となってはかなり開き直っており、あまり話したことのない人とでも割と緊張することなく話せるようになりました。 私が開き直れた要因は、30歳を超えたあたりから周りを気にしながら生きるのが馬鹿馬鹿しくなったからです。上記は、年を重ねて得たものでありなかなか主体的にコミュ力がないことを開き直るのは […]
職場で目立ちたくない時に役立つことをぼっちの俺が教える
どうも、きゃわ@icosoyamaです。友達は数えるほどしかいません。 私はアラサーで10年くらい社会人として働いてきましたが、元々の性格も相まって職場ではあまり目立たずひっそりと仕事をしていました。 これから、職場で目立たないための方法や私が心掛けていたことを解説していきますね。 目立ちたくないなら目立つ人の近くに行かないことです まず、目立ちたくないなら目立つことを控えるのは当然として目立つ人 […]
裏目に出る原因って多分運と自己責任だよな【急がば回れ】
どうも、きゃわ@icosoyamaです。アラサーです。 私が社会人になりたての頃は、自分本位で考えて行動した結果裏目に出てしまうことが多々ありました。ぶっちゃけ、私の考え不足や甘えもあったのですが、思い込みで行動するのはあまり良くありません。 思い込みって、自分で気づかないうちになっている可能性もあるので、おかしいなと思ったら少し立ち止まって状況を確認するのも良いです。 これから、裏目に出てしまう […]
何もうまくいかない日にどうにかするにはいつも通り過ごすことです
どうも、きゃわ@icosoyamaです。アラサーです。 何をやってもうまくいかず、裏目に出てしまう日はあります。例えば、徹夜で終わらせたレポートを家に忘れてきたり、買い物に来たのに財布を忘れてしまったりなど、身近なことから重要なことまで色々ありますよね。 ぶっちゃけ、人は誰しもポカをやらかす生き物なので、たまたまその日にポカを引いてしまったと考えるしかないはずです。 私は麻雀が好きなのですが、麻雀 […]
何もうまくいかない人生だけどそれなりにやってる奴の話
どうも、きゃわ@icosoyamaです。アラサーです。 ぶっちゃけ、私の人生はうまくいかないことばかりです。新卒の会社では病気になり退職するわ、その後もなかなか仕事が長続きしませんでした。今はブログ一本でなんとか頑張っている状態です。 個人的に、現代社会に馴染めない人は一定数いると思っていまして、馴染めないなりに頑張る人とか私のようにドロップアウトして違う道に進む人などがいます。 上記のどちらが良 […]
新人を放置する会社って多分やばいよなって話【人材不足】
どうも、きゃわ@icosoyamaです。アラサーです。 私が働いていたとある現場はかなり忙しい現場で、入社して最初の3ヶ月くらいは完全に放置されていたんですよね。会社に出勤してたまに頼まれる雑務をこなすくらいで、勤務時間の9割以上は眠気との戦いでした。 放置されたのは最初の方だけでしたが、新人を放置して教育しない、もしくはできない会社は少し注意が必要です。 これから、上記について詳しく解説していき […]