どうも、きゃわ@icosoyamaです。アラサーで、今まで5つくらいの仕事をしてきました。
私が過去に仕事をしてきた中で何人か無責任な人を見てきました。同期だったり先輩だったり上司だったりと、様々なポジションです。
無責任な人は、ぶっちゃけ職場ではかなり嫌われているはずです。もし、現在無責任な人が職場で幅を利かせていてもいずれ必ず痛い目を見るはずです。
上記について、これから詳しく解説していきますね。
無責任な人は必ずどこかで痛い目を見るという事実
過去に私が働いていた職場にいた無責任な人たちは、現場を異動になったり部下から告発されて厳罰をくらっていたりした上司もいました。
私も今まで見てきた無責任な人たち全員が痛い目を見たかどうか確認した訳ではありませんが、多分周りの人たちが許さないんですよね。
絶対に無責任な人を許さない人が出てきます
例えば、上司にあることないこと言われてパワハラされ続けて毎日残業させられている人の上司に対する気持ちって、多分めちゃくちゃ強いです。
上司に対する憎悪の気持ちが我慢の限界を超えた時に、絶対に許さない人が誕生するはずです。
おそらく無責任な人の周りには、絶対に許さない人が誕生しやすいです。無責任な人自身は全く自覚がなくても、やられているほうは結構根に持つんですよ。
例えば、大人になって小学校にいじめていた方はいじめた事実を覚えていなくても、いじめられた方は大人になってからもずっと覚えているという現象がありますよね。
上記と同じで、やられた方はおそらくずっと根に持っているはずです。
許さない覚悟を決めた人はめちゃくちゃ強いです
私は、無責任な同期を持ったことがあるのですが、その同期は、何をするにも誰かに頼らなければできないみたいな人でして、自分の仕事をそのまま私にやらせようとしたんですよね。
仕事の流れ上、その時は仕方なく私は同期の仕事をやってあげたのですが、後で先輩に告げ口して先輩からきつく叱ってもらったことがあります。
私の経験は結構軽い方だと思いますが、もっと酷いことをされた人はものすごく強い意志で仕返しをしようとするはずです。
無責任な人と真面目に付き合う必要はない話
無責任な人と真面目に向き合っても、無責任な形でしか返ってこないはずです。親が自分の子どもに対して責任を持って育てるのとは違い、相手は他人ですから、無責任なリターンしか返ってこない相手に真面目に向き合う必要はないはずです。
適当な人には適当に付き合っておけば良いはずです
おすすめなのは、適当にあしらうことです。
相手が目上の人とか上司とかだと難しいかもですが、適当にやり過ごすのが一番良いはずです。例えば、上司が仕事を押しつけてきたら「ちょっと今たくさん仕事を抱えているので出来ないですね」などと言ってしまって良いはずです。
仮に、上司に無理矢理仕事を押しつけられた場合、最終的にやらないという選択もありなはずです。上司には怒られるかもですが、正当な理由なしに仕事を押しつけてくる相手に真面目に向き合う必要はないんですよ。
ぶっちゃけ、私は上司から仕事をたくさん振られるものの、終わらなすぎてずっと放置していたことがあります。しばらくして上司から呼び出されて問い質されましたが、「仕事が多すぎて手が回りません」の一点張りで押し通したことがあります。
その後、上司とはあまり関わらなくなり仕事を振られることも以前よりは少なくなりました。どういう心境の変化かは分かりませんが、私にとってはめちゃくちゃラッキーでしたね。
上記のように良い方向に転ぶかは分かりませんが、相手と戦わなければ改善しないこともあるはずです。