どうも、ブロガーのきゃわです。
私は過去に会社員をしていた時期があります。私はマナーだとかモラルに関して会社の上司などから注意を受けたことはありません。
ですが、社会人になりたてくらいの人だとモラル意識が低い人がいるのも事実です。
当たり前のことを当たり前にやるのが社会人としてのモラルです
個人的に、社会人に求められるのってやるべきことをちゃんとやるかどうかだと思っています。
例えば、提出物は期限までに提出するとか作業の報告をきちんと行うなどです。
特別なことは何もしていません
ぶっちゃけ、社会人に特別なスキルとかは必要ないはずです。
特別なスキルを持っているかどうかよりも、みんながやっていることを実践できるかとか他人に迷惑を掛けないように行動できるかなどが問われます。
やるべきことをきちんとやる意識が重要です
ぶっちゃけ難しいことは特になくて、一番大切なのはやらなきゃいけないことなどやるべきことをしっかりと行うことです。
上記を守るだけで、職場から浮くとか上司から注意されるといったことはかなり減るはずです。
みんなと同じことができないとモラルが低いと認定されてしまいます
例えば、毎回提出物の期限を守らないとか他の社員と足並みをそろえられないと、周りから好奇の目で見られてしまうかもしれません。
周りができることを1人だけやらないのは、明らかにその人の怠慢なんですよね。何か理由があれば別ですが、できない理由がないにも関わらず1人だけやらないのはモラルが低いと思われても仕方がありません。
モラルが低いと信用されません
例えば、口を開くたび会社の愚痴を言っているとか誰かの噂話ばかりしていると周りから信用されなくなってしまいます。
たまに、愚痴を言うとか噂話をする程度であれば問題ないと思いますが、口を開くたびにそんな話ばかりされては聞かされる方はげんなりしてしまいます。
社会人として恥ずかしくないように過ごすためには職場の先輩たちを参考にすれば良いです
もし、社会人に求められるモラルについて理解が不十分だと感じるのであれば、とりあえず周りから信頼されている職場の先輩や上司を参考にすると良いはずです。
周りから信頼されているのには必ず理由があるはずなので、まずは形から真似てみるのが良いと思います。
先輩や上司の真似をして間違えることは少ないはずです
基本的に、職場の先輩や上司の真似をした結果間違えていたということは少ないはずです。
電話対応だったりお客さんに対する対応だったり、様々なことを吸収すべきです。
自ら考え行動できるようになれば一人前です
最終的に、自分で考えて「こうした方が良いかな」と考えて行動できるようになれば立派な社会人と言えるはずです。
そもそも考えるためには圧倒的に経験が必要です。社会に出て様々な失敗を経験したからこそ自ら考えられるようになるはずです。
なので、消極的にならずに積極的に行動していく姿勢が求められるはずです。