打ち合わせ

上司に苦手意識を持ったらとりあえず自分のことだけ考えれば良いと思う話

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どうも、きゃわ@icosoyamaです。現在29歳です。

私は結構転職をしているので、色々な上司の下で働いていきましたが、どうしても苦手な上司っていますよね。

私は元々あまり人と関わりたくない性格なので自分から上司に話すことはほとんどないのですが、話している時にどうしてもこの人とは合わないなと思うことがあったのも事実です。

これから苦手な上司との付き合い方について深堀していきますね。

苦手な上司との付き合い方は自分本位で物事を考えることです

考える男性

人と関わるのが好きではない私がいつも意識していることは、自分本位で考えることです。

自分の苦手な人に対して、その人のことを考えるのってなんだか苦痛ですよね。

であれば、自分本位で苦手な人と関わっていくべきなのです。

上司のことを気遣うとおそらくさらに苦手意識が増すと思う件

変に上司のことを気遣ってしまうと、おそらく更に上司への苦手意識増すのではないかと思います。

自分の苦手な人を気遣わなければいけないのって、めちゃくちゃ消耗します。

おそらく苦手な人と関われば関わるほど、自分が消耗していくはずです。

自分の聞きたいことだけ聞く、必要な時だけ話すで良いはずです

ぶっちゃけ上司なんてのは仕事だけでの関係ですよね。であれば、必要な時にコミュニケーションが取れれば良いはずです。

例えば、仕事を進める上での不明点を質問する時とか、上司に確認しなければ分からないことを確認する時などですね。

当たり前ですが、上司に限らず苦手な人に対して無理にコミュニケーションを取ろうとするとおそらく精神的に消耗します。

淡白な気がするかもですが、苦手な人にまであなたが気を遣ってあげる必要はないのです。

会社だけの人間関係で深く悩みすぎるのは時間の無駄です

座り込む人

上司に限らず先輩や同僚、取引先って基本的には会社だけの関係の人達が多いはずです。仲の良い先輩や同僚はいるかもですが、あくまでも仲の良い人達は少数だと思います。大多数が会社だけの関係の人達なのですから、会社だけの人間関係で深く悩むのはハッキリ言って時間の無駄ですよね。

会社外では関わらない人のことは、会社外では考える必要はないです

私の場合、会社に限らずその場でしか付き合いのない人に対しては、基本的にその場以外の所では考えないようにしています。

例えば仕事が終わって帰宅している途中に「あの仕事、後で上司に怒られないかな」なんて悩むのはマジでやめた方が良いです。

基本的に、その人のいない所でその人のことで悩むのって意味がないです。上司について悩むのであれば、会社で悩むべきです。会社外で悩んでも、上司が居ないのですから悩んでもおそらく答えは出ません。

これは個人的な意見ですが、もっと適当で良いと思うのです。なんというか、会社だと1つのミスも許されないみたいな雰囲気がありますが、余程大きなミスでなければ怒られるくらいで済むはずです。

自分に非があったのであれば反省すべきですが、仕事だとどうしても自分1人ではどうにもならないこともあります。そういった時は、特に気にしなくて良いです。

上司に怒られようが、適当にやり過ごしておけば良いのです。

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